Transformasi Tata Kelola ASN Berbasis Hasil: Pengisian Jabatan Tanpa Open Bidding Dimulai dari Bojonegoro
JAKARTA, www.penerbitmajas.com — Reformasi tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN) mengalami pergeseran mendasar dari pola formalitas administratif menuju birokrasi berorientasi hasil nyata. Sistem Manajemen Talenta nasional kini resmi diterapkan untuk menggantikan mekanisme lelang jabatan terbuka (open bidding) dalam pengisian jabatan struktural daerah, yang ditegaskan dalam rapat koordinasi penerapan Manajemen Talenta Pemkab Bojonegoro di Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Kamis (5/11/2026).





